Enhetschef till Motala museer

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. I Motala kommun ska kulturen vara en drivkraft i samhällsutvecklingen samt stimulera kulturell mångfald. Många olika aktörer svarar för det samlade kulturutbudet i Motala kommun. Här blandas kommersiella, allmänt finansierade och ideella krafter. Kulturföreningar och arrangörer stöds med bidrag och rådgivning. ARBETSUPPGIFTER Motala museer driver verksamhet i fyra lokaler; Charlottenborgs slott, Sveriges rundradiomuseum, Motala industrimuseum och museilägenheterna med utställningar, program och pedagogik. Museerna ansvarar för kommunens samlingar som omfattar både breda kulturhistoriska samlingar och flera konstsamlingar. Just nu är Industrimuseet stängt för nybyggnad och befinner sig i en mycket spännande utvecklingsperiod inför ett nyöppnande i nya lokaler. Enheten konst och museer är ny och de medarbetare som arbetar i den är museiintendent, museipedagog, konstintendent och producent. Som kollegor arbetar man nära varandra i varierande arbetsuppgifter med ansvar inom sin expertis. Enheten står inför en intressant utveckling de närmaste åren där programverksamhet och pedagogik får stort utrymme, en museipedagog är nyanställd och nu kompletteras uppdraget med en enhetschef. Tillgänglighetsfrågan är central i det pågående arbetet, inte bara gällande anpassningar och hjälpmedel, utan även kopplat till målgrupper, programverksamhet och öppettider. Konst och museer ingår inom verksamhetsområde kultur och fritid och fungerar under Bildningsnämnden. Museichefen har det övergripande ansvaret för arbetsmiljö, personal, ekonomi och verksamhetsutveckling på enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk utbildning relevant för uppdraget inom kultur, kulturvetenskap, konst, historia, kulturarv eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har utbildning inom ledarskap och/eller erfarenhet från chefsuppdrag. Du ska också ha en bred erfarenhet av arbete inom museifältet.  Du behöver vara förtrogen med frågor kring samlingsförvaltning, digitalisering och långsiktig kunskapsuppbyggnad. Det är angeläget att du omfamnar hela museets uppdrag och utvecklar styrkan med bredden i museets samlingar och kulturmiljöer. Vi söker dig som är kommunikativ och utvecklingsinriktad, och som ledare förväntar vi oss att du har förmåga att konkretisera visioner för museets utveckling tillsammans med medarbetare och är lyhörd och tydlig. Ett stort intresse för museer och kulturens förutsättningar är självklart i rollen och en förutsättning är att ha förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Du ser hur viktigt det är att människor, särskilt barn och unga, ges tillgång till musei- och konstupplevelser och till eget skapande. Det är viktigt att i uppdraget ha en öppen och konstruktiv samverkan och dialog med kulturlivet och civilsamhället. Du har med dig etablerade nätverk in i rollen och du kan förvalta och utveckla de kontakter som museet redan har. Du kommer att ingå i verksamhetsområde kultur och fritids centrala ledningsgrupp och där bidra till den gemensamma utvecklingen av området, samt föredra museernas ärenden inför nämnd. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.